對新生行業中的新興企業，它能夠走多遠，這同它自身產生的文化力量的深厚有可估量。好比西方的文藝復興和古代中國的百家爭鳴一樣。

        專注于商用熱泵超低溫空氣源熱泵，以專業程度及科技創新為文化基礎，它成為西萊克的企業文化的載體和形式的延伸，從十多年走過來可以反映了西萊克人的精神面貌，在具備企業的向心力同時還辦有提高團隊凝聚力。它成為西萊克全體員工的共同理想，成為全體員工的共同的價值觀，從而使大家形成一支團結、協調的團隊。

文化的力量 西萊克打造成一流企業

        一個企業可以引進先進的設備和完善的管理制度，但它的發展及延伸離不開企業文化，它不足以使一個企業達到一流的水平。也不能一直模仿別人、復制別人的產品，也有自己獨特的一面，如果一直跟在別人的屁股后面亦步亦趨的話也就永遠無法超越他們。就像行業中多數企業一直在模仿西萊克熱泵供暖產品一樣，只能看到的是表面，不能模仿到實質，起關鍵作用的是其中企業文化的不同步性，西萊克的文化使企業在行業中發揮最巨大的作用。

        文化的力量可以打動企業員工每個人的心，讓員工的的心連在一起，在面對白熱化競爭激烈的市場，商場有如戰場，要想在戰爭中取得勝利，都要同西萊克企業一樣，除了需要正確的定位外，還需要企業在不斷創新中進步，打造成為一家一流企業。